評価面談で初めて聞いた指摘を残す｜評価基準と具体例を確認するメモ

評価面談で初めて指摘されて戸惑ったとき、対象期間・評価基準・具体的な出来事・説明された改善方法を分けて記録。反論を急がずに確認する質問と、面談後の架空メモ例を紹介します。